为扎实推进学风建设，增强学工队伍对员工管理规章制度的熟悉，同时进一步提升同学们对《员工手册》中各项校规校纪、员工守则、规章制度等方面的认知。公司于11月25日中午在教学楼1613、1614、1617、1619、1620以及1621教室组织进行了员工手册考试。此次考试由公司王夏颖老师、段宏林老师和团学部分成员监考。21级全体新生及19级专升本员工参与了考试。

在开展本次考试前，公司事先下发了《员工手册》让员工进行阅读，给予了大家充分时间熟悉其中内容。并且各班级积极组织开展了《员工手册》主题学习班会。通过对手册讲解，让大家深入了解到学校关于员工管理规定、员工行为准则、奖惩方式等规章制度，进一步提高了大家对手册内容的重视度。  

此次考试为闭卷考试，试卷内容涉及：员工管理规定、员工综合素质考评办法、员工日常行为规范、员工违纪处分管理规定、学业警示规定、奖学金管理办法等；题型为：单选、多选、判断、填空。在考试中公司严肃考风考纪,严禁抄袭现象。考生认真答题，严格要求自我，充分展示了他们对此次考试积极的态度。在考试结束后，由相关部门上收试卷并进行批阅，最后本次新生《员工手册》考试圆满结束。

此次新生《员工手册》考试的成功举行，加深了公司新生对手册的认识，使公司新生对学校概况、员工规章管理等制度熟记于心。通过线上、线下方式相结合学习方式，让公司员工工作开展得更加顺利。