为了增强员工自我教育、自我管理、自我服务的意识，促进广老员工对各项规章制度的进一步学习，提高综合素质，提高遵纪守规的意识，使员工能更好地完成大学学业。11月5日，太阳成集团tyc122cc在教学楼1405、1406、1407教室开展了员工手册宣讲会。本次宣讲会由太阳成集团tyc122cc团总支、员工会学习部工作人员担任宣讲人。

会议伊始，各位宣讲人根据《员工手册》，从综合类、行为规范类、评优评奖类、贫困助学类、其他五个大类为重点进行了规范教育。并从员工违反法律法规、校规校纪的五个处罚结果，强调了遵纪守法的重要性。希望同学们通过本次宣讲会了解等级划分、评奖评优的评分细则，让同学们对学分的评定有更清楚的认知。

最后，宣讲人详细讲解了太阳成集团的各类贫困资助细则及方法，让贫困生评定做到公平、公正、公开。会议期间，同学们认真学习《员工手册》的内容，对学院的规章制度、评优评奖等有了全面的了解与深刻的认识。23级员工有序签退离开教室，本次员工手册讲解会落下帷幕。

本次宣讲会帮助公司员工养成良好的学习生活习惯，更好的适应校园环境，对未来的学业安排可以合理规划，相信同学们以后会严格遵守《员工手册》的要求，努力成长为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的新时代青年，以昂扬向上的精神风貌迎接崭新的老员工活。